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  • 關于《職業能力開發與評價》征稿的通知
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    關于《職業能力開發與評價》征稿的通知
    時間:2010-04-26  來源:中大職業培訓學院

    各地級以上市職業技能鑒定指導中心、各職業技能鑒定所(站)、各全國計算機信息高新技術考試站、職業技能鑒定各職業專家組、各有關院校、省內各有關部門:      

          《職業能力開發與評價》是由省勞動和社會保障廳主管、省職業技能鑒定指導中心主辦、中大職業培訓學院承辦的立足廣東、面向全國的刊物,致力于搭建一個聯結從事職業能力開發評價乃至人力資源開發研究、實踐的社會各方的平臺,凝聚智慧,交流經驗,共同求索,推動我省人力資源職業能力開發評價工作科學發展。自創辦以來,刊物在社會各方的支持和配合下,緊密聯系當前實際,加強職業能力開發和評價研究,努力為貫徹落實《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》以及建設現代產業體系提供人力資源開發配置和評價認證支撐做出應有的貢獻。

           希望社會有識之士繼續大力支持、積極參與,將刊物越辦越好,使之真正成為大家共同發揮作用的平臺,F就征稿事宜說明如下:

    一、 投稿對象

    各職業技能鑒定機構管理、技術及研發人員;各院校的教師,職業技能培訓鑒定和就業指導方面的管理及研究人員;各職業技能鑒定專家、學者;各人力資源研究機構的管理及研究專家和工作人員;各行業、企業技術專家、人力資源管理人員;熱衷于職業能力開發與評價工作的相關人員等。

    二、  投稿內容

    來稿請圍繞職業能力開發評價的戰略、理論及政策研究和技術研發及推廣、應用。包括新職業研究和職業標準開發、題庫管理和命題技術研究、鑒定考管理和考試技術研究、職業技能鑒定信息化建設、技能競賽和教材開發等主題,以研究分析性稿件為主,要求論點清晰、論據充分、論證有力,觀點不違反國家法律。同時,來稿可以提供相關方面的動態新聞,要求素材及時、真實、客觀,圖文并茂。

    三、   投稿說明

    (一)編輯部在征得作者同意的情況下,有權對采用的稿件進行必要的修改或刪減;

    (二)本刊原則上只收原創性稿件,已在國內外刊物上發表或準備發表的文章須如實相告,本刊將酌情刊登;

    (三)所有來稿請注明作者簡介(出生年份、性別、學歷、所屬單位、職務職稱、研究方向等)以及詳細通訊方式(包括郵政編碼、通訊地址及聯系電話、傳真和E-mail);

    (四)來稿一經發表,即贈送三期雜志(贈送當期及隨后兩期),并根據稿件質量及實際刊登字數給予稿酬。所有來稿恕不退還,請投稿作者自留底稿;

    (五)編輯部有權將發表的文章選擇刊登在中心網絡平臺www.gdosta.org.cn(廣東省職業技能鑒定指導中心)、www.gdrc.org.cn(廣東省高技能人才網)和www.dotctravel.com(廣東中大職業培訓學院網)上。
      
    四、投稿方式

    聯系人:牛巧紅:聯系電話:020-83177405(含傳真),83177403;郵寄地址:廣東省惠福東路546號就業服務大廈五樓(510115);電子信箱:profession@vip.sina.com

                              

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